Supervision hat Szenen, Probleme und Konflikte aus dem beruflichen Alltag zum Inhalt.

Supervision unterstützt

• die Entwicklung von Konzepten bei der Begleitung von Strukturveränderungen
• die Entwicklung der Berufsrolle.

Supervision nützt

• der emotionalen Entlastung
• der Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen
• der Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit, wenn mehr Arbeitszufriedenheit erreicht werden soll
• der Personalentwicklung
• der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
• der Persönlichkeitsentwicklung
• der ethischen Entscheidungsfindung