Prozessbegleitung unterstützt Leitungen und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen in der Organisation. Themen der Prozessbegleitung können u.a. sein:
- (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
- Aufbau neuer Dienstleistungen
- Umstrukturierungsprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (Qualitäts- Umwelt-, Gesundheits-, Projektmanagement, Arbeitssicherheit, BSC, usw.)
- Einführung neuer Methoden und Instrumente im Betreuungs- und Führungsalltag
- Auswertungen/ Evaluationen