Fortbildung für neue Leitende

Diese Fortbildungsreihe gehört zum Einarbeitungskonzept für neue leitende Mitarbeitende und bietet eine Einführung in die diakonischen Grundlagen sowie in das Führungs- und Managementsystem der Diakonie Neuendettelsau.

ZIELE / NUTZEN

  • Führungskompetenzen ergänzen und vertiefen
  • Die eigene Persönlichkeit entwickeln und Sicherheit für die Leitungsaufgabe gewinnen
  • Das Führungs- und Management-system kennen und anwenden

INHALTE

Verbindliche Module:

  • Diakonie, was ist das eigentlich?
  • Situational Leadership® - Situatives Führen
  • Profiliert führen
  • Ethische Entscheidungskultur als Führungsaufgabe
  • IMS als Führungsaufgabe
  • Öffentlichkeits- und Pressearbeit
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Personalmanagement
  • Mitarbeiter-Jahresgespräch Update
  • Projektmanagement

Optionale Module:

  • Neues aus dem Arbeitsrecht
  • Arbeitszeugnisse erstellen und analysieren
  • Mitarbeitervertretungsgesetz
  • Führen in Veränderung - Change Management
  • Gesund Führen
  • Altersgemischte Teams führen
  • Sich selbst führen

Fortbildung für neue Leitende - Verbindliche Module

Datum Titel Ort
wird noch bekannt gegeben Fortbildung für neue Leitende Führungskräftetraining wird noch bekannt gegeben
04.10.2017–06.02.2018 Situational Leadership® Situatives Führen für Führungskräfte DiaLog Neuendettelsau

Fortbildung für neue Leitende - Optionale Module

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